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  • 北京兴水行科技有限公司 Beijing Prosperous Water Industry Technology Co., Ltd.
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  • 刘志新 先生 (工程部 技术总监)
  • 电    话:86 010 87057721
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招聘中心
招聘营业员
备    注:
职位要求: 学历与专业:中专或高中以上,有良好的勾通能力, 工作经验:相关经验半年以上,最好有本行业工作经验 个人素质:听说写优秀,善于与人沟通和协作,严谨细心,思维清晰,学习能力好,形象较好 业务知识:知识丰富,并能灵活应用;基础好;谈判能力强;勤于学习本行业知识 职位目的: 以服务客户为第一要旨, 同时确保公司利益和形象的最优; 快速反应专业服务,使外销营业额和销售质量实现持续的进步,并带动其他环节和部门的提高。 工作联系 (内部)1、市场部 2、生产部 1、客户 工作要项(按重要顺序依次列出每项职责及其目标) 一. 客人下达订单前的谈判阶段. 对客人的各种要求予以积极回应和快速回复,促使谈判进程缩短,并令客户和本公司利益最优化。跟踪客户的谈判进程,有悬而未决问题的要推进解决。 二. 新产品的开发和推广阶段 客人要求开发的新产品,与工程开发人员和其他部门人员密切合作,推动产品的开发。并收集和反馈客人的修改意见,使新产品得到完善并尽快进入批量化生产。 三. 下单生产阶段 收到订单(包括改单)后及时同客户确认产品细节。客人确认P/I后制作形式发票,下达给有关部门。生产过程中及时核对和确认特殊物料。跟踪生产进程,确保准时出货,并确保货款按协议条款及时到位。 追踪客户对到货的意见及时反馈给相关部门,并推动客人及早翻单。
截止时间:
2009年05月28日
招聘船务员
备    注:
职位要求: 学历与专业:大专以上外贸或英语相关专业毕业 工作经验:1年以上船务经验 个人素质:性格开朗,细心,上进,沟通能力强,有较强的合作精神,身体素质好。 业务知识:熟知工厂出货,排船一套程序,英语书写能力好。懂报关,有财务相关知识者优先考虑。 职位目的: 为了更好的完成工作,并规范工作程序,更有效的达到工作目的. 与各相关环节沟通好最合适的出货日期,完成好订单的排船报关及制单工作, 追踪船的去向,确保出货和客人提货畅通\及时\安全\低成本,同时要促使货款及时回笼 工作联系: 内部 1、本部门办公室;2、公司内其他部门 外部 1、船代、货代公司;2、拖车行; 3、报关公司;4、银行;5、客户 工作要项(按重要顺序依次列出每项职责及其目标) 1、生产部的交货计划,经与各方协商确认后排船订舱。 协同出货员与生产部等相关部门进行货柜到达时间的最后确认,根据出货员提供各项信息安排出货前准备工作。 2、订舱及安排拖车安排送货或保证拖车及时到达,验收货柜外观、大小、柜号及目的港确保无误。确保及时还场,核对唛头及箱单,确保报关资料准确及时递交报关行.跟踪报关放行及开船事宜,密切留意船的去向,确保货物及时离港,及时到港 3、制单交单 严格按客人要求尽快制作和搜集正本单据,包括B/L,可能的低值发票、全额INV、提单箱单、FORM A、(大使馆认证)C/O、无木质包装证明、熏蒸证明、认证证书…. 4、对帐及核销、退税阶段. 协助业务与客人对帐,并与公司财务部对帐,确保来款有主,欠款有记录和有还款预期.与船公司\拖车行\报关行等结清往来帐款.与总厂对帐,根据退税情况及时通知工厂开具税票和缴款书.及时办理外汇核销,确保退税联、报关单等退税资料的及时返回.办理退税手续,追踪退税款回笼. 5、安排日常国内、国外快递 根据业务员提供客人名称地址及联系方式,选择价格好的快递公司安排寄件。 有意者请发至: xingshuihang@tom.com
截止时间:
2009年03月17日
招聘业务员(国际贸易)
备    注:
职位要求: 学历与专业:本科或大专以上,国际贸易背景和知识,英语6级以上 工作经验:国际贸易经验半年以上,最好有工厂工作经验 个人素质:中英文听说写优秀,善于与人沟通和协作,严谨细心,思维清晰,学习能力好,形象较好 业务知识:国际贸易知识丰富,并能灵活应用;外语基础好;谈判能力强;勤于学习本行业知识 职位目的: 以服务客户为第一要旨, 同时确保公司利益和形象的最优; 快速反应专业服务,使外销营业额和销售质量实现持续的进步,并带动其他环节和部门的提高。 工作联系 (内部)1、工程开发部 2、生产部 3、品管部 4、物料采购部 (外部)1、客户 工作要项(按重要顺序依次列出每项职责及其目标) 一. 客人下达订单前的谈判阶段. 对客人的各种要求予以积极回应和快速回复,促使谈判进程缩短,并令客户和本公司利益最优化。跟踪客户的谈判进程,有悬而未决问题的要推进解决。 二. 新产品的开发和推广阶段 客人要求开发的新产品,与工程开发人员和其他部门人员密切合作,推动产品的开发。并收集和反馈客人的修改意见,使新产品得到完善并尽快进入批量化生产。 三. 下单生产阶段 收到订单(包括改单)后及时同客户确认产品细节。客人确认P/I后制作形式发票,下达给有关部门。生产过程中及时核对和确认特殊物料。跟踪生产进程,确保准时出货,并确保货款按协议条款及时到位。 四. 出货收款阶段 协助船务员安排货运及知会客人运输安排情况。货出后及时和正确制作INV及与客人对帐,确保客人按协议付清款项。追踪客户对到货的意见及时反馈给相关部门,并推动客人及早翻单。
截止时间:
2009年03月17日
招聘欧洲区域经理
备    注:
1. 重点大学英语或国际贸易专业本科以上学历; 2. 形象良好,男身高不低于173CM,女身高不低于163CM; 3. 28-35岁,8年以上国际销售经验,3年以上管理经验; 4. 有带领至少4人以上团队的经验,年销售业绩在200万美元以上; 5. 英语CET-6以上(英语专业需八级),听说读写极为流利。(本公司大客户主要来自欧美,因此对英语口语要求较高,口语一般者请勿投简历); 6. 熟悉国际贸易惯例及流程; 7. 良好的谈判能力(对外)和协调沟通能力(对内); 8. 良好的学习能力(本公司产品种类多,需极强的学习能力方能胜任本职位及较好把握市场和督导业务员工作) 9. 思维开阔敏捷,对市场行情、发展趋势有较高的敏感度及应变能力; 10. 必须有至少3年以上工厂工作经验,熟悉工厂运作流程(从接单到出货);(仅有外贸公司工作经验者不予考虑) 11. 对自由品牌及OEM品牌运作有独到见解。 12. 有机械、家电、塑胶产品类销售经验、优先考虑。 13. 本职位带领一个团队,负责某一大区的销售工作。向外销经理汇报。有欧洲区域销售经理经验者优先。 14. 条件稍逊者可考虑业务员职位。 有意者请发至: xingshuihang@tom.com
截止时间:
2009年03月17日
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